国营企业买断女职工下岗，应该怎么办
更新时间：2019-12-20 11:47:17人浏览
问题描述：
国营企业买断女职工下岗，刚好在哺乳期，应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2019-12-20 11:47:17
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女职工哺乳期被辞退可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2019-12-20 10:33:44
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劳动纠纷律师团队
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已帮助121050人 · 响应时间 平均5分钟内
关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2019-12-20 10:29:26
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