但是如果要辞职的话就会扣半个月工资,没签合同,她这样做合理吗?
更新时间:2019-12-19 23:14:42人浏览
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给一个培训机构当兼职辅导班老师,每个月十号发工资,但是如果要辞职的话就会扣半个月工资,没签合同,她这样做合理吗?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-19 23:14:42
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-12-19 22:53:29
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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