因怀孕离职新找到工作后继续缴纳社保,可以领取怀孕期间的生育津贴么
更新时间:2019-12-18 16:26:08人浏览
问题描述:
您好我在单位上班已缴纳社保九个月,因怀孕离职新找到工作后继续缴纳社保,可以领取怀孕期间的生育津贴么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助123286人 · 响应时间 平均1分钟内
原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
2019-12-18 16:26:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,具体需要咨询社保局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,生育保险费是由用人单位按照工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳,职工个人不缴纳生育保险费,所以个人无法缴纳。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
会影响的报销的条件是所在单位按照规定参加生育保险并为职工连续足额缴费一年以上。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
领取生育津贴方法:1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2.注意需要办理准生证3.生育时,将
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕辞职,社保中断,就不能享受生育保险待遇了。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以的。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司在合同未到期时重新签订包含辞退赔偿金的合同,此举可能涉及合同变更的合法性问题。根据《劳动合同法》,合同变更需双方协商一致。关于辞职,若因公司原因辞职,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有证据的农民工,可以依照如下方法讨薪:首先要证明存在劳动关系,收集证据,向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工在上班的路上发生交通事故如果本人不负事故主要责任的,属于工伤,否则不算工伤。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
残保金通常在每年规定的时间内申报缴纳。具体申报缴纳时间需根据当地残联或税务部门通知确定。逾期未缴可能产生滞纳金,建议及时关注官方通知并按时缴纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可申请工伤鉴定确定赔偿标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,生病治疗,可以享受医疗保险待遇和病例工资待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资可以通过以下方法解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径:1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系,形成劳动关系的,其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的,可以固定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询