工伤什么时候谈理赔合适？
更新时间：2019-12-17 16:36:56人浏览
问题描述：
工伤什么时候谈理赔合适？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助56830人 · 响应时间 平均5分钟内
您好！发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益
2019-12-17 16:36:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
车险理赔的流程是什么
随着时代的不断的发展，人们的生活水平不断提高，汽车不断普及，同时发生交通事故的概率也显著增加。遇到交通事故，如果有完善的车险，那么会省不少事。下面为你整理了车险
交通事故
人浏览
工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。实践中，许多在工作中受伤的职工，因不熟悉劳动法律法规，特别是《工伤保险条例》等法规，而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤理赔标准是什么
工伤认定后还要进行劳动能力鉴定,根据级别进行赔偿.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻
交通事故理赔
人浏览
关于工伤理赔：1、工伤理赔款一般由雇主承担2、如雇主投保社保，由社保支付一部份，企业支付一部份3、如雇主投保商业雇主责任保险，由商业保险公司支付约定赔款4、雇主
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要分具体情况分析，例如，动物园的动物造成他人损害的，动物园应当承担侵权责任，但能够证明尽到管理职责的，不承担责任。如果是遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，欢迎联系我
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
问问当地的律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你是可以到银行修改预留手机号码的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
学校强制学生实习且不发工资，涉嫌违法。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。如学校未支付实习工资，学生可向劳动监察部门投诉或申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，女职工在企业改制后按灵活就业和城镇居民方式缴纳保险，退休时按灵活就业退休，通常无法直接享受城镇职工补充医疗保险。具体需视当地社保政策而定。若出现医疗费用负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了投诉和仲裁，您还可以尝试与用人单位协商，争取友好解决工资拖欠问题。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，如果协商无果，您可以直接向法院提起诉讼来维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索要加班费，公司拒付可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，加班费是劳动者在规定工作时间外继续工作的合法报酬。公司未支付加班费，您可以先协商，协商不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
