9月实习了两个月，10月转正后签订了3年劳动合同。公司想要劝退，我该怎么办？
更新时间：2019-12-17 15:45:42人浏览
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8月，9月实习了两个月，10月转正后签订了3年劳动合同。现在怀孕了，公司想要劝退，我该怎么办？
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如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件，而被无故辞退的，劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2019-12-17 15:01:23
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