我想咨询下劳动法就是短工（一个月内）需要签署劳动合同吗？而且对于工资方面我想知道劳动法是怎么规定的
更新时间：2019-12-14 21:26:03人浏览
问题描述：
你好，我想咨询下劳动法就是短工（一个月内）需要签署劳动合同吗？而且对于工资方面我想知道劳动法是怎么规定的，我们的店的工资是一月一结不是说从你这个月来上班到你下个月辞职这样按一个月算的
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2019-12-14 21:26:03
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在试用期内辞职的，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数支付工资。《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第40条规定：“劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。”
2019-12-14 20:34:16
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