因为身体疾病自然死亡，没有劳务合同，老板和这个死亡人都不认识，现在家属要求赔偿。
更新时间：2019-12-16 16:45:20人浏览
问题描述：
因为身体疾病自然死亡，没有劳务合同，是通过合作伙伴介绍的，他们是朋友，在对老板隐瞒死亡人身体有疾病。而且是在没干活，就是看一下设备，睡觉死了，在没有上班之前一直生病治病好几年没有打工，身体还有高血压，好几种病，一直修养身体。但是介绍人没有说明这些，工资也是打给这个介绍人的，老板和这个死亡人都不认识，现在家属要求赔偿。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
兰丽红律师
盟
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-158-9926-8061
首先要看是否构成工伤，是否有法律规定的认定程序，建议委托律师办理具体可联系本律师。
2019-12-16 16:45:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是要赔偿的 就是金额多少的问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
父亲交通事故死亡，胎儿是否可以得到赔偿？
父亲交通事故死亡，胎儿是否可以得到赔偿？2009年11月初，洪某因交通事故死亡，交通队认定为货车司机刘某在复杂路段超速行驶，负主要责任，但事后双方就赔偿责任达不
交通事故死亡赔偿
人浏览
用人单位未给职工缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。具体如下：1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中自己开车发生交通事故，必须符合“非本人主要责任的交通事故”的规定。认定这一点凭交警出具的《交通事故责任认定书》。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同，没买保险，工伤赔付由单位承担，如已认定工伤并经过伤残鉴定：赔付参考如下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系不需要承担责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤，依法享受工伤待遇。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体车祸的情况吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：住房公积金退还的数量就是职工之前缴纳的数额，住房公积金是按照比例来缴存的，公积金退，要符合以下条件，购买，建造，翻建，大修自住住房的，离休，退休的，完
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合同中约定员工未完成劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工上班几天辞职还有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求用人单位补缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的法律依据是一样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解剖没有任何意义，在工作时间，工作岗位上突发疾病死亡，属于工伤，如果不是突发疾病，而是其他意外事故造成死亡也属于工伤，是工伤是工伤用人单位就要承担工伤责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人不应当交辞职报告，否则很难主张经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
