我被公司辞退，能不能要求他开离职证明
更新时间：2019-12-13 14:05:15人浏览
问题描述：
我被公司辞退，但试用期已经过了三个月，拿到赔偿后能不能要求他开离职证明
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果当事人在试用期中没有签订劳动合同或没有到社保备案，可以和用人单位协商，经过单位同意，要回上一家公司的离职证明。如果当事人在试用期中用人单位已经为其办理了相关入职手续或到社保备案，就应该进行离职手续，取得目前单位出具的离职证明
2019-12-13 14:05:15
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劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2019-12-13 13:40:29
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一般在离职时单位就应该出具离职证明，没有出具是违法的，现在虽然不能提起劳动仲裁，但是隔一年，仍然在民事诉讼时效内，可以要求单位补。依法办理离职手续很重要，能维护自己的合法权益
2019-12-13 12:55:39
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