由于单位原工作场所拆除的原因,职工个人的五险一金由谁付?
更新时间:2019-12-13 09:21:06人浏览
问题描述:
由于单位原工作场所拆除的原因,造成在职员工在家失业待岗,职工个人的五险一金由谁付?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于个人如何交五险一金
在我国的一些用人单位会给员工每个月都按时缴纳五险一金,五险一金是我国一项特别好的福利制度。不是单位工作人员,是个体户,个人该如何缴纳五险一金呢?下面就让法律快车
其他劳动保障
人浏览
如果已经跟公司解除劳动关系的话,又无新的用工单位,社保这一块是由你自己来缴纳个人缴纳险种。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任,但有一种情况是,职工月初从原单位离职,月末在新单位入职,那么当月的社保是由谁来交的?原...
劳动保险纠纷
人浏览
签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保与每个劳动者的切身利益息息相关,每个劳动者都应该了解自己的社保如何办理,尤其是哪些劳务派遣人员更是如此。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭社保怎么办在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后五险一金可以采用以下方式:1、有新的单位,通过办理社保转移手续,转到新单位续保;2、暂时没有工作,想全额自费续缴保费,可以把社保转移到户口所在地社保局,由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
从开除决定书发生效力开始由你本人承担。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好 咨询社保部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可信访求助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、投诉私立教育培训机构可向当地的民政局和教育局投诉。2、投诉官方的教育培训机构可向当地的人社局或教育局相关部门投诉。3、培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同里应该有押金退回的时间约定一般租车的时候会签订合同的,合同里应该有押金退回的时间约定,如果过期不退,一般可采取电话催促的方式。如果拖的太久,租车公司态度恶劣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
租房时交了定金如果没有签订合同,你可以以无法对租房合同协商一致的理由要求退还定金。在下面三种情况下有要回的可能性:1、交付定金的人是无民事行为能力人或限制民事行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,与开发商协商解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
不需要还款或办理解冻。1,申请网贷即相当于和金融公司签订贷款协议,但是款项没有到达个人指定账户,如果对方不能提供打款证明文件,那就相当于对方未履行协议,该协议无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看合同中违约条款的具体内容,以研判买方主张的差价是否属于约定违约范围的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成的话,直接向法院起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,请问是什么合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询