还未签订劳动合同,辞职的话怎么办

更新时间:2019-12-12 19:06:09人浏览
问题描述:
办理了入编手续,还未签订劳动合同,辞职的话怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理:1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知;2、用人单位接收后办理工作交接;3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2019-12-12 19:06:09
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协商不成,可以申请仲裁维权
2019-12-12 18:46:21
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2019-12-12 18:34:54
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