我进了一个工厂上班,一直没签劳动合同,工厂不让辞工,我需要怎么做才能辞工呢?
更新时间:2019-12-11 06:51:10人浏览
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你好,我想问一下,我进了一个工厂上班,上了一个多月,一直没签劳动合同,现在想辞工,工厂不让辞工,工厂领导数进厂要六个月才能辞工,我需要怎么做才能辞工呢?
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你好,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。
2019-12-11 06:51:10
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,时间一到可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
2019-12-09 22:53:12
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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