举报学校,或者会被开除。
更新时间:2019-12-04 23:30:58人浏览
问题描述:
举报学校,被教育局泄露信息查出来,拉去谈话,或者会被开除。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被单位“莫须有”开除了,我该怎么办?
编辑同志:我是一家外资公司的经理,与公司签订了一份三年期的劳动合同,合同2004年8月到期。今年由于市场发生变化,公司效益滑坡,公司为了缩减开支且逃避法律责任,
合同解除和终止
人浏览
你好,依据其行为的性质决定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工疑因举报单位未签合同被借故开除
市民反映南昌第二按摩医院开除员工不按程序办,要求补缴社保也无果本报讯(实习生宋方洪记者淦丹丹)“我只是因家中有急事找不到领导请假早退,按考勤制度只须扣一天的工资
解雇辞退
人浏览
学校没有权利开除,由于影响到教学的话,确实有可能会有相应的处分。但处分应该不会太重。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
触犯国家法律,构成刑事犯罪的话,学校可以予以开除处分。依据:《普通高等学校学生管理规定》第五十四条:学生有下列情形之一,学校可以给予开除学籍处分:(一)违反宪法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、普通学校大学生因犯罪受到刑事处罚的,学校可以作出开除的决定,也可以不作出开除决定。2、学校对学生的作出开除处分,应当做到程序正当、证据充分、依据明确、定性准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、普通学校大学生因犯罪受到刑事处罚的,学校可以作出开除的决定,也可以不作出开除决定。2、学校对学生的作出开除处分,应当做到程序正当、证据充分、依据明确、定性准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不能随意开除怀孕期和哺乳期的女职工《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不会开除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不会。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未缴纳试用期社保,可拨打12333进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》,公司应自用工之日起三十日内为劳动者办理社保登记,未缴纳可能面临劳动者解除合同要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金缴存基数与工资密切相关。缴存基数通常基于职工上一年度月平均工资确定,但不得超过当地规定的上限。工资变动会影响缴存基数。若工资异常变动或缴存基数明显不合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工作中导致他人受伤属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的情况。应由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,但是一般是不超过一年的,实习期间要离开公司,也要告知用人单位,切记不可一走了之。法律依据:《中华人民共和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:公积金停缴有以下影响:1、公积金停缴仅对已经存在公积金贷款或准备申请公积金贷款的人有影响,对其他人没有直接影响;2、如果员工已经申请公积金贷款并长期停
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不会的,辞职了就不上班,不能享受后面的法定假日的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退可以领取失业保险金。根据《失业保险条例》规定,只要满足参加失业保险满1年、非自愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求,即可领取。如不及时处理,可能错过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询