我要辞职但是拉长不给我辞职申请书怎么办
更新时间:2019-12-02 23:02:05人浏览
问题描述:
我要辞职但是拉长不给我辞职申请书怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助174938人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以离职即可。《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2019-12-02 23:02:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助105509人 · 响应时间 平均2分钟内
员工需要提前30天提出申请,也就是说现在提出辞职,不管企业批不批,30天后可以要求办离职手续,保留好你的辞职申请记录。再这之前,你还是要按照企业的制度来正常上班
2019-12-02 22:00:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同;二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以随时辞职的情形(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,提前三十天说辞职,保留证据,到期走就行了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成的话可以去劳动局部门申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前一个月递交辞职申请,一个月后自动离职就可以了,也就是提前30天通知用人单位
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是正常工作了,但是工厂不发工资的话那么是违法的,员工可以投诉甚至起诉工厂。碰到这种情况建议先和工厂协商,协商不成的到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以这么说,没有签订劳动合同的,就不是正式的公司员工,只要有证据证明与公司有关系,那么只能说是劳动关系,同样可以享受正式员工的待遇,只是说福利待遇要比正式员工差
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
查工伤认定,可以打电话给当地劳动局。职工发生工伤事故,用人单位应当在30日内向当地人社局申请工伤认定;用人单位不申请的,工伤职工本人及其近亲属应当在一年内申请。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因病死亡的,视为工伤,单位应当赔偿:1、在职员工因病去世的,视为工伤,单位应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;2、丧葬补助金为上一年度职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件,必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭,国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
影响付款时间的因素非常多,对呀,不能准确准确的回对呀,不能准确的回复你的问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以根据您的要求为您拟一份合同,电话联系或者到律所,了解您的诉求后为您拟定一份满意的合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询