怎样才是超时劳动

更新时间:2014-02-27 17:25:38人浏览
问题描述:
我们是搞服务工作的,单位实行的是二班倒制度,每个班必须要工作24小时,外加学习业务2小时,领导说你们的劳动强度不大,这算不算超时工作呢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
每天8小时之外就是加班。
2011-11-03 16:27:31
法律快车律师团队律师
服务地区-福建泉州
上一天休息一天算超时
2014-02-27 17:25:38
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,每天8小时之外就是加班。
2011-11-03 16:07:49
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