请问辞职申请可以以电子形式告知吗,如果他不承认这个可以算是证据吗
更新时间:2019-12-01 13:47:32人浏览
问题描述:
请问辞职申请可以以电子形式告知吗,他只要已读就行是吧,如果他不承认这个可以算是证据吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助165073人 · 响应时间 平均2分钟内
依据我国劳动合同法的规定,劳动者要离职的,应该提前通知用人单位,而通知可以是书面通知,也可以是口头通知,所以没有书面辞职申请,尽了通知义务后,也可以离职的
2019-12-01 13:37:04
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助173764人 · 响应时间 平均2分钟内
书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。因此,通过电子邮件向公司提出辞职可以视为其向公司书面提出辞职
2019-12-01 13:29:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的,如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,只不需要提前一个月的。一、个人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
录音可以作为证据吗
从证据学上讲,视听资料是指利用录音、录像、光盘、电影胶片等反映的图像和声音,以及电脑储存的资料来证明案件真实情况的证据。随着时代的发展,以及当事人举证意识的提高
婚姻调查取证
人浏览
离婚时仅有录音证据证明对方有存款可否做为证据?
婚前赠于女方定亲现金,离婚后可否要求返还?司法实践中录音证据很少直接做为证据使用,建议你提供一些其它证据:如证人证言、存款凭证等来相互印证。
离婚纠纷
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
递交辞职书、30天后可走人 。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以算,但具体要看能不能证明唯一性
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,注意进一步搜集证据,单位如果有过错的话,你随时可以辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
录音清楚清晰的话可以作为证据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果对行政处罚有异议可以提起行政复议或者行政诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同无效可主张违约责任。操作方式:1.协商确定责任承担;2.调解解决,寻求第三方协助;3.仲裁,依仲裁条款或协议申请;4.诉讼,向法院起诉要求承担违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手机拍照合同有效。操作建议:1.确保原合同有效性,满足《民法典》规定条件。2.拍照时确保清晰可见,可辨识合同内容。3.作为证据时,尽量提供原件,如有困难可提交照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析:要求退费应该没有问题,但是没有详细的退费标准。只能彼此协商。如果对协商结果不满意,可以到驾校主管部门交通局运管处投诉,投诉电话12328。驾校就是能使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!有签订了合同的按合同履行。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉对方违约。M
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询