我在一家饭店上班,辞职报告也提前一个月打过了,不让我走
更新时间:2019-11-29 11:23:10人浏览
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我在一家饭店上班,辞职报告也提前一个月打过了,现在说没人他在找人,不让我走,然后我就没去
4位律师解答
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苏国强律师
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你好,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”综上劳动者提前单方提出解除合同,不需用人单位同意,保留请辞相关证据以备维权即可。
2019-11-29 09:48:51
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临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
2019-11-29 10:35:05
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-11-29 10:12:10
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可以向劳动监察大队投诉,
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你好,履行了告知义务,你可以立刻离职了
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你好,申请劳动仲裁。
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可以索要工资,具体事宜可来电咨询
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辞职要一个月才走合理。属于正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请,告知用人单位;属于试用员工的劳动者只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续;
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你好,你可以报警的
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