我在单位工作了20年，待岗时间到了单位说暂时没有岗位。我该怎么办？
更新时间：2019-11-29 01:39:26人浏览
问题描述：
我在单位工作了20年，最近因为单位效益不好被迫待岗，当时说待岗3个月。待岗时间到了单位说暂时没有岗位。我该怎么办？
3位律师解答
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2019-11-29 01:39:26
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2019-11-29 01:06:23
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2019-11-29 01:01:23
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