这样合理么?是否给我补偿。请病假期间的单位要求的工作内容

更新时间:2019-11-29 09:20:11人浏览
问题描述:
1、工伤出院已有7月余停工留薪时单位给发放60%公司11月初去上班单位说后6个月每个月补40%发放。这样合理么?2、劳动合同到12月份到期单位可以选择不继续签。是否给我补偿。3、请病假期间的单位要求的工作内容是否可以不用完成。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
1、不合法,应当享受工伤保险待遇;2、个人不续签,无需支付经济补偿金;3、请病假,当然无需完成工作任务。
2019-11-29 09:20:11
李晓光律师
服务地区-辽宁大连
合同到期时,如果你还是在停工留薪期或者医疗期内,单位不能和你解除劳动合同。
2019-11-28 20:38:46
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