对公司条件待遇不满意,离职会对个人造成什么不良影响吗?是不是需要什么手续才能离职?

更新时间:2019-11-27 00:55:21人浏览
问题描述:
请问,大学生实习期间与企业签署了三方协议,在公司报道后,对公司条件待遇不满意,离职会对个人造成什么不良影响吗?是不是需要什么手续才能离职?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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三方协议,顾名思义就是由三方共同签署的协议,那么,这三方有学校,用工单位,以及学生本人。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议不是劳动合同,当有劳动合同时,按劳动合同为准。
2019-11-27 00:55:21
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大学生签三方协议有什么用?

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

作用具体表现如下:

(一)三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确业生、用人单位、学校这三方的基本情况及要求。

(二)三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

注意:在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。

2019-11-26 21:01:50
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已帮助112553人 · 响应时间 平均4分钟内
三方协议主要是解决毕业生的户口和档案的问题,过去必须签,现在不是。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。
2019-11-26 14:50:01
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,办理正常手续是可以的哦。
2019-11-25 19:42:33
正常程序就是提前三天向企业提出申请吗
追问 2019-11-25 19:48:42
你好,如果还在试用期提前三天申请辞职就可以的哦!可以加微信详细咨询!
追答 2019-11-25 20:12:20
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