是否要及时结清工资?我和用人单位没有签订劳动合同。

更新时间:2019-11-24 00:48:22人浏览
问题描述:
请问员工离职后,用人单位是否要及时结清工资?注明一点,我和用人单位没有签订劳动合同。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58240人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2019-11-24 00:48:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助171858人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以要求立即结清工资,根据你们约定的工资计算。
2019-11-23 23:23:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133143人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-11-23 23:14:49
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