公司签合同是5天8小时,加班也没有加班费
更新时间:2019-11-22 15:42:13人浏览
问题描述:
公司签合同是5天8小时,但是上班不是这样,加班也没有加班费
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助65040人 · 响应时间 平均4分钟内
一、没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资差额。
二、存在加班的,可以要求支付加班费。
建议申请劳动仲裁
二、存在加班的,可以要求支付加班费。
建议申请劳动仲裁
2019-11-22 15:42:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法平时加班费多少钱一个小时
作为一名劳动者辛勤地加班,你知道你的加班费是怎么算的吗?法律如何规定加班工资的?平时加班费多少钱一个小时?如果公司不承认你有加班,又该如何收集证据要求加班工资?
加班费
人浏览
1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的,劳动法只是规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦加班3天加班费最低有400多元
核心提示:1月1日至3日放假三天,按照石市最低工资标准1320元计算,加班3天至少可得400多元加班费。相关负责人提醒,对于坚持岗位加班的市民来说,加班工资怎么
加班费
人浏览
2014除夕工作也有加班费 加班7天抵17天工资
核心内容:今年休假方案刚刚公布,和往年不同的是,2014年除夕不放假。但是除夕是否放假还得看企业良心。不少市民都很困惑,除夕上班,是不是就没有加班费了?如果有加
劳动法动态
人浏览
按照国家规定一个月的工作日是21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法对加班的规定:《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。2、《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时没有加班费方面的补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,搜集证据,起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体需要根据人身损害无过错责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:个人老板不给钱的处理方法如下:1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、可以到劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要看当地政策
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
山西工伤十级一次性医疗补助是4个月。依据《山东省工伤保险条例》,十级工伤的一次性医疗补助金为4个月,以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请职业病鉴定,按照工伤保险条例的相关规定申请赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述老看,属于用工单位与具备退休条件的劳动者之间的劳务关系,除非另有约定,否则用工单位并无法律上必然赔偿责任的,也得结合纠纷全貌及细节的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
网赌导致工资卡被冻结,解冻时间因具体情况而异。通常需配合调查,待案件处理完毕或证据充分后解冻。如长时间未解冻,应寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询