没有交保险也没签劳动合同，周末加班没有双倍工资。我可以离职去劳动仲裁起诉吗？需要那些材料？
更新时间：2019-11-20 16:20:17人浏览
问题描述：
在民营企业干了6年了，没有交保险也没签劳动合同，周末加班没有双倍工资。现在公司内部又出来一大堆规章制度，我可以离职去劳动仲裁起诉吗？需要那些材料？能得到相应的哪些赔偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西吉安
你好，你可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，如果未签劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。需要准备的身份证，劳动争议仲裁申请书，有工资发放情况，有工牌，有证人这些都可以。
2019-11-20 16:20:17
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