7位律师解答
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根据法律规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的
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一、劳动合同应当包括哪些内容?1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;
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根据劳动合同法第四十六条第五项的规定关于劳动合同到期员工不续签需要怎么赔偿的介绍,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,1、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
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三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有:经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
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不影响合同的权利义务。
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你好,要根据实际的案件细节确定
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错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定,再审改判无罪的,作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪,以及二审发回重审后作无罪处理的,作出一审有罪判决
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公诉转自诉案件因其所在的诉讼阶段不同,其处理方式也会存在区别。1、在侦查、审查起诉环节中公诉转自诉的处理:(1)侦查阶段:公安机关查明行为人所犯之罪不属于公诉案
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需要看判决书判断
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你好,具体因为什么事情被冻结了
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![拘役错误是否承担国家赔偿责任](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/105000/1659073730386_1652245367620_220wh220.jpg)
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定,依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的,受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
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可以采取公告形式送达
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可以提供相关费用情况起诉解决
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未交社保你需要先去社保局投诉补缴。
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不违法,只是没有道德,人种歧视,是一种没素质的表现。而且我们又没有占领黑人的领土,没并没有罪行可洗白。
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