口头承诺试用期三个月，试用期未过时申请离职却被老板说我口头承诺过最少做够半年，请问我该如何维权
更新时间：2019-11-16 13:16:55人浏览
问题描述：
入职时未要求签任何合同，口头承诺试用期三个月，试用期未过时申请离职却被老板说我口头承诺过最少做够半年，请问我该如何维权
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根据《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期一般会与你签订试用期合同，但试用期一般是包含在主合同之中的
2019-11-16 13:16:55
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根据《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期一般会与你签订试用期合同，但试用期一般是包含在主合同之中的
2019-11-16 12:56:50
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