能不能马上拿到工资,没有签劳动合同?

更新时间:2019-11-16 12:32:46人浏览
问题描述:
进厂不到4个月,计件做不出来不想做,能不能马上拿到工资,没有签劳动合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2019-11-16 12:32:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157056人 · 响应时间 平均3分钟内
没有劳动合同自离是能拿到工资的,应当按照实际工资的天数来确定工资待遇,对于没有签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位要求赔偿,一般按照双倍工资待遇的标准进行处理
2019-11-16 12:27:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助108134人 · 响应时间 平均5分钟内
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
2019-11-16 12:13:40
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需要看你是否有足够的证据
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您好!可以要求用人单位发放您的劳动报酬。
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