去年7月合同到期前公司要求延长原劳动合同期限,签了个关于延长合同期限的补充协议(1年)可以向公司要求经济补偿吗?
更新时间:2019-11-15 23:16:54人浏览
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在公司7年,合同1年一签,去年7月合同到期前公司要求延长原劳动合同期限,签了个关于延长合同期限的补充协议(1年)现在想辞职,可以向公司要求经济补偿吗?
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-11-15 23:16:54
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劳动期满被辞退可以要求赔偿,是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
2019-11-15 23:14:15
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劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2019-11-15 23:05:44
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你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
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详询当地有关部门确定
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您好!如果有涉及侵犯您个人隐私的行为的,您可以直接报警处理
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您好,详细描述才好帮你解答。
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您好!是由哪个机关登记的结案证明呢
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