本人在个体工商户上班5年，被辞退，没签劳动合同，我想申请劳动仲裁，针对5年没签劳动合同的
更新时间：2019-11-12 14:08:07人浏览
问题描述：
本人在个体工商户上班5年，被辞退，没签劳动合同，沒买社保，当天辞退当天交接，沒有任何补偿，这个情况我想申请劳动仲裁，麻烦律师帮忙针对这种情形符合劳动法，劳动合同法具体哪一条可以适用。针对5年没签劳动合同的，万分感谢！！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动法》第三十八条规定，用人单位未为劳动者购买社会保险的，劳动者有权解决劳动关系，要求用人单位补缴社会保险。建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-11-12 14:08:07
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