劳务派遣工工资扣除五险时是个人承担全部还是个人和劳务公司均承担一部分?

更新时间:2019-11-11 13:24:46人浏览
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劳务派遣工工资扣除五险时是个人承担全部还是个人和劳务公司均承担一部分?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
2019-11-11 13:24:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助85404人 · 响应时间 平均5分钟内
产假期间的五险,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。根据规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
2019-11-11 13:03:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166681人 · 响应时间 平均4分钟内
五险方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险
2019-11-11 12:51:42
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