领导以效益不好辞退我，请问没有劳动合同，能给补尝吗？
更新时间：2019-11-11 09:16:17人浏览
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李晓航律师
盟
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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-11-11 09:16:17
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这种情况可以通过法律程序解决。
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并不违法，老板要是认可合同就有效，不认可则由你承担相应责任。
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