当时我与公司未签订劳务合同，现在公司准备与本人解除劳动关系，请问本人可以得到赔偿吗？
更新时间：2019-11-11 06:49:46人浏览
问题描述：
尊敬的律师您好！当时我与公司未签订劳务合同，也未给本人购买社保，本人在公司已上班11个月，现在公司准备与本人解除劳动关系，我想请问本人可以得到赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2019-11-11 06:49:46
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2019-11-11 05:49:59
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2019-11-11 05:44:30
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