三天试用期间，三天后离职了，用人单位是否必须支付工资呢？
更新时间：2019-11-07 19:38:27人浏览
问题描述：
你好，我想问一下三天试用期间，上班打瞌睡还请假一天，三天后离职了，用人单位是否必须支付工资呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
2019-11-07 19:38:27
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2019-11-07 18:53:55
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2019-11-07 18:49:53
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