工人加班最低多少钱一小时才合理
更新时间：2019-11-07 06:44:25人浏览
问题描述：
工人加班最低多少钱一小时才合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70691人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2019-11-07 06:22:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班一小时的加班费计算标准
劳动法对于劳动者的工作时间是作出规定的，因此在劳动者超过正常工作时间工作的话，就是我们认为的加班，用人单位是需要支付一定的加班费，如果加班一小时，加班费是怎样的
加班费
人浏览
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法平时加班费多少钱一个小时
作为一名劳动者辛勤地加班，你知道你的加班费是怎么算的吗?法律如何规定加班工资的?平时加班费多少钱一个小时?如果公司不承认你有加班，又该如何收集证据要求加班工资?
加班费
人浏览
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
假日的加班费通常情况下也应当由用人单位依照法律规定进行按时发放。如果劳动者没有按时得到假日加班费或者劳动者对得到的节假日加班费存在异议的，可以到劳动仲裁委员会依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您咨询的法律问题答复如下：当地规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位违法。可以申请劳动仲裁，以此为由辞职的可以要求支付经济补偿、加班工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这显然是违法的，平时加班应付1.5倍工资，周末加班应付2倍工资，可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不支付工资，可以向当地劳动监察大队投诉或者举报，要求支付所欠工资，另外因没签合同还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与对方协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以办理社保补缴。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，按照工亡进行处理了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你像12333投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常需谨慎，工作过错导致公司损失的有承担30%以下的风险
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果双方已经签订协议的，在法律上没有补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
