试用期结束还需要再签合同吗?还是自动转正

更新时间:2019-10-29 20:48:26人浏览
问题描述:
您好,试用期签了劳动合同书,规定了试用期和合同期,试用期结束还需要再签合同吗?还是自动转正
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118842人 · 响应时间 平均3分钟内
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
2019-10-29 20:48:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174666人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2019-10-29 20:45:35
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助141923人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。最后违约责任的承担方式也要多注意。
2019-10-29 20:17:02
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