是否还可以在原单位上班，是否还以再于原单位签订劳动合同缴纳工伤保险
更新时间：2019-10-28 21:36:53人浏览
问题描述：
领过一次性伤残医疗补助金的员，是否还可以在原单位上班，也就是说是否还以再于原单位签订劳动合同缴纳工伤保险
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，根据法律的规定，个人可以申报工伤保险待遇，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2019-10-25 12:11:36
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关于如何领取工伤保险补助金这个问题，我认为领取工伤一次性补偿金一般是的。伤残鉴定等级出来以后，如果用人单位为劳动者缴纳了社会保险的话，则一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，则由社保部门从社保资金中一次请支付给劳动者
2019-10-25 11:02:41
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一次性工伤医疗补助金由劳动者辞职，以后由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者。一次性伤残就业补助金则是由劳动者辞职以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人
2019-10-25 10:57:25
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