经批准可离职,试用期内提出离职,怎么办?

更新时间:2019-10-26 20:03:25人浏览
问题描述:
在入公司时说明所有员工在试用期间提前15天以书面形式申请,经批准可离职,试用期内提出离职,经理以短时间工作交接不完为理由拒绝签字,要留俩月才可离开,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苏国强律师 咨询我
服务地区-广东江门·电话-159-7508-0807
你好,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”综上劳动者提前单方提出解除合同,不需用人单位同意。
2019-10-25 08:44:33
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,单位的约定属于违法的,可以向劳动局反映。
2019-10-25 15:40:24
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,人社局投诉解决
2019-10-26 20:03:25
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