我是二甲医院在编的一名护士现在处于试用期内和医院没有签合同现在离职的话是试用期前三天还是提前30天
更新时间：2019-10-23 17:55:45人浏览
问题描述：
你好我是二甲医院在编的一名护士现在处于试用期内和医院没有签合同现在离职的话是试用期前三天还是提前30天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院工作的试用期是三个月吗
在现代社会进行工作是需要一定的试用期的，但是试用期是有相关的规定的，现在不同的用人单位也是有着不同的试用期的，只是很多人都不知道。下面就让法律快车小编为大家带来
劳动合同范本
人浏览
没签合同的工程款能要回来。在民事活动中，双方当事人的权利义务是平等的。根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第2条规定及其精神，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订，要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内，劳动者要辞职，需要
辞职
人浏览
试用期内员工请病假，可以延长试用期吗
试用期内员工请病假，可以延长试用期吗试用期条款是劳动合同的一部分，试用期一旦确定，除非经过双方协商一致变更，不允许单方变更。就算是员工在试用期清了病假，单位仍然
试用期
人浏览
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司用工情况，大多数企业为员工安排的试用在2-6个月不等，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以的，劳动法规定，签订一年到三年的劳动合同，试用合同是一到三个月，签订三年以上的劳动合同，试用期最高是六个月。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不能，聘用期限不超过一年只能适用三个月试用期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
还在试用期内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求退费，否则通过司法程序维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同生效时间根据具体情况确定。一般合同自成立时生效，需批准或登记的合同在办理手续后生效，附条件的合同在条件成就时生效。依据《民法典》规定，未办理批准手续不影响合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，有争议可以起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理房产证委托书需明确代理人、事项、权限和期限，并签名盖章，还需公证。依据《民法典》规定，委托书缺少必要内容或未公证可能影响法律效力，导致房产证办理受阻。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
网上签合同不一定生效。网上签约意味着合同的成立，但合同的成立并不意味着一定的生效。有效条件的合同在条件成就时生效。附解除条件的合同自条件成就时无效。有条件的合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金要看你们在合同里面是如何约定的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
18岁已经是完全民事行为能力人，父亲没有得到孩子的授权就签合同，属于无权代理行为，如果孩子不追认，则合同无法约束孩子。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公平原则，未上的课应该全部课时费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
