老板拖欠工资应该怎么办
更新时间：2019-10-18 18:18:05人浏览
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老板拖欠工资应该怎么办
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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可以申请劳动仲裁要求给付工资
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁
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可以保留证据申请劳动仲裁。
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知
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个人所得税申报流程包括填写申报表、提交税务部门审核。涉及个人所得、免税额计算等，需准确填写。若有税务问题或处罚通知，请及时咨询。
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您好，这种情况需经人社部门认定为工伤才算。根据工伤的认定条件：工作时间、工作地点、因工作原因受伤，若不满足这三点，则不被视为工伤。若不及时处理，可能导致员工权益
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用人单位该这么应为员工办理离职手续：1、由劳动者提出解除劳动合同或者用人单位通知劳动者解除劳动合同；2、由人力资源部逐级报请，经批准后，办理工作交接；3、工资中
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法律分析：医保卡统筹冻结暂且不可以用，医保卡冻结一般是由于未按时正常缴费，因此只要把欠缴的费用补缴上即可。医保补缴方式：1、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况
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