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工伤劳务派遣和用人单位有关吗
作为劳务派遣工，可能最关心的是自己的各项权利，特别是发生工伤后，应该向哪个单位主张赔偿，这也许很多人都不是特别了解。因此，想必大家想知道关于工伤劳务派遣和用人单
劳务派遣
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你好，协商不成可以去申请劳动仲裁
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若员工造成别人工伤，关于这其中的工伤赔偿问题。首先员工所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿，其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单
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劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁
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可以去当地的社保部门进行工伤认定，看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系；一、一劳动者虽与用工单位无法律关系，但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特
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您好，如果工厂有工商登记，并且是工厂招聘您的，那就是工伤。
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体
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你好，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社
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劳务公司
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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法院调解后对方不履行，应该向原人民法院申请强制执行。人民法院制作的调解书经双方签收后就发生法律效力，因此，一方不履行调解书内容的，另一方可以请求人民法院强制执行
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人民法院所作的判决书、裁定书、调解书具有强制履行力，确定履行义务的当事人必须履行。一方拒绝履行的，另一方可向人民法院申请强制执行。经人民法院通知后仍不履行的，人
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债权人要对车辆行使抵押权的，可以与抵押人协商将抵押车辆进行拍卖或者变卖，债权人对所得价款优先受偿，债务人或者第三人将自己有权处分的财产进行抵押的，当债务人没有按
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你要发现他有财产可供执行可以申请恢复执行
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协商处理，或者之后重新起诉
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你好，可以委托进行执行
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对方已起诉，法院调解程序
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