在公司上班签订的合同是计时算工资，现在给我按计件工资，这几天对我也不理不问。请问我该怎么处理?
更新时间：2019-10-17 14:48:03人浏览
问题描述：
在公司上班签订的合同是计时算工资，现在给我按计件工资，少发一千多。找领导质问。我说价格订低了。他说既然我不认同这价格就把车床让出来让别人干。。我是车床工。后来我又找他，就让我去干装配，我没同意。这几天对我也不理不问。请问我该怎么处理?
3位律师解答
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-10-17 14:41:34
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-17 14:32:54
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