没签劳务合同，上了半个月班发了一个月工资，合法吗？
更新时间：2019-10-15 12:13:50人浏览
问题描述：
没签劳务合同，上了半个月班发了一个月工资，现在辞职，老板说要退半个月工资，合法吗？
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-15 12:00:25
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-10-15 11:30:33
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