本人就职一家劳务公司，工作了三年，所以一直没签合同。工资是月发和季度发。请问这个合法不？
更新时间：2019-10-16 15:37:04人浏览
问题描述：
本人就职一家劳务公司，月薪制的，工作了三年，我同学和老板认识，所以一直没签合同。工资是月发和季度发。但是今年一分没有发。做工地有活上班全吃住工地，没有活就在家休息。今年改为，一个月四天休息，不休就说做废，而且工地有事就不准休息，今年忙根本没休也不能累积。湖北工地一完立马让我到了广东。现在公司自己今年的活基本要结束了。按前两年的情况就是回家和回公司每天打卡等活出来立马去工地，相当于补假。现在老板觉得亏又想打发我去广西帮他的兄弟上班，他兄弟就可以省下请人的钱。这不是我现在公司的事。请问这个合法不？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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