我在单位工作12年零8个月，原工作岗位没有了，所以被单位辞职，这种情况我咋样得到经济补偿
更新时间：2019-10-12 16:50:04人浏览
问题描述：
我在单位工作12年零8个月，因公司发展战略规划，原工作岗位没有了，所以被单位辞职，这种情况我咋样得到经济补偿，谢谢！
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已帮助183773人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2019-10-12 16:50:04
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已帮助198940人 · 响应时间 平均3分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2019-10-12 15:40:25
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已帮助129135人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-10-12 15:30:29
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合理。。。。
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你好，你们之间应该属于正式的劳动关系，劳动合同违法解除的，可以主张赔偿金，需要帮助可以与我联系。
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