饿了么上班，结果做了几天感觉不适合，准备离职，试用期是7天，过了试用期。
更新时间：2019-10-10 16:43:12人浏览
问题描述：
饿了么上班，入职说的是6.5到8.5一单，结果做了几天感觉不适合，准备离职，人事告诉我没满七天没工资，满了七天，人事又说这是急辞，试用期是7天，过了试用期。只能按2.5一单算，要想正常离职就得继续做满一个月
3位律师解答
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-10-10 16:13:09
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2019-10-10 16:06:14
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