人身伤害鉴定是工伤鉴定吗
更新时间：2019-10-09 20:38:02人浏览
问题描述：
请问一下，人身伤害鉴定是工伤鉴定吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗事故鉴定与人身伤害的过错鉴定
从我国目前的鉴定体制来看，医疗纠纷的鉴定主要有两种方式：一是医学会鉴定专家组进行的医疗事故技术鉴定即医疗鉴定；二是通过司法鉴定部门进行的因果关系鉴定即司法鉴定。
医疗事故技术鉴定标准
人浏览
以下情况算是工伤：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应当出院后找派出所申请做伤情鉴定及伤残等级鉴定。误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。误工费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
八级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期终结后，单位拒绝进行劳动能力鉴定的，受伤职工可以自行申请伤残。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下：1、凡申请劳动能力鉴定的受伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当做伤残鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗终结了及时办理申请鉴定手续！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法律事实分类简洁明了，包括合同操作、员工变动和其他。具体操作如下：1.劳动合同：订立时明确工作内容、薪酬等条款；履行中确保双方遵守约定；变更需双方协商一致；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期换岗需慎重。若双方协商一致，可书面变更劳动合同；若劳动者不同意，单位应尊重其意愿，不得强制换岗。如遇单位强制换岗，劳动者可拒绝并向劳动监察部门投诉。在处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌诈骗的，可以尝试报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，根据您的工资明细确定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你为什么要辞职呢，是什么情况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你为什么要辞职呢，有什么原因呢，工厂不给工资可以申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
