工厂每天强制让我们加班2.5个小时。
更新时间:2019-10-06 21:12:43人浏览
问题描述:
工厂每天强制让我们加班2.5个小时。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
首先加班是自愿原则,不可以强制加班。另外劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同,而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。在实际情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
安排加班每天不得超过三小时
上饶艾小姐:我们公司经常安排我们加班到很晚,请问加班的时间有限定吗?记者跑腿:29日,江西省人力资源和社会保障厅的工作人员告诉记者,员工加班的时间有限制性规定。
劳动法动态
人浏览
工厂有给加班费吗,如果没有的话,属于违法行为!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
强制加班违法,不支付加班费也违法。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通知单位离职,或要求支付加班费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉或者要求解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向当地劳动监察部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,那你是想离职吗
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤治疗需慎重选择医院。一般情况下,应选择签订服务协议的医疗机构;紧急情况下,可先到就近医院急救,但后续治疗仍需转至指定医院。在选择医院时,还需注意医院是否具备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是可以去劳动局申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工离职也有工资。劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。用人单位需要按照劳动者工作的时间按时发放工资,而不能因为旷工而拒绝发放工资。如果用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好马上回复你解决问题x
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
五一学校不放假问题,在不同情况下有不同处理方式:1.若学校因特殊原因需调整假期,应提前通知学生并解释原因,确保学生权益不受损害。2.若学校未提前通知或强制补课,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询