当时口头说试用期3个月,说是试用期合同,但不知道合同上后来期限怎么写的,这样辞职需要提前30天吗

更新时间:2019-10-04 18:21:16人浏览
问题描述:
工作2个月,当时口头说试用期3个月,签了空白合同,说是试用期合同,但不知道合同上后来期限怎么写的,两份合同都在单位,没给我看,这样辞职需要提前30天吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2019-10-04 18:21:16
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已帮助151802人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2019-10-04 17:48:24
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已帮助146125人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-10-04 17:28:47
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