出现很多细节问题也不给我们处理，老板还说不给工资，没有签劳动合同，这种情况劳动局能处理吗？
更新时间：2019-10-03 23:22:41人浏览
问题描述：
你好，我在一家中式烧烤店上了12天班，接受不了里面的规矩和超负荷的工作，新店开业从早上9点上班到晚上11点半才下班，下午都没午休，实在坚持不了了，我跟老板说做不了了，人手不够，出现很多细节问题也不给我们处理，做错了就来吊我们，老板还说不给工资，没有签劳动合同，没有健康证，还有未满十八岁的学生。这种情况劳动局能处理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者讨薪的可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
2019-10-03 22:36:21
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2019-10-03 22:09:48
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你好，有一定的风险的额
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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