我现在做保安,家里有急事需要辞职,但我是在试用期里没有签劳动合同,他跟我说要扣三天工资合理吗

更新时间:2019-09-29 12:50:12人浏览
问题描述:
我现在做保安,时间不长,才四天,家里有急事需要辞职,经理说需要提前一个月讲,但我是在试用期里没有签劳动合同,我只要提前三天讲,可以吧,他跟我说要扣三天工资合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-09-29 12:50:12
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已帮助140580人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-29 12:44:12
法律快车咨询顾问 咨询我
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2019-09-29 12:03:47
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