我们这种情况算工伤不。工伤是否有伤残赔偿。平安保险会有伤残赔偿吗?

更新时间:2020-05-21 02:10:26人浏览
问题描述:
今年9月9日我们在公司(外派)若尔盖工地上坐同事的车(老板报销此车的油费和过路费)在路上发生了单车翻车事故。导致我胸十二椎骨折,右手4指环指骨折。我自己买有平安福附加的意外险。和公司买的大地保险的雇主险。问:我们这种情况算工伤不。工伤是否有伤残赔偿。平安保险会有伤残赔偿吗???
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋四新律师 咨询我
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这种在公司外派途中发生交通事故,如果是去做与工作有关的事就算工伤
2019-09-28 09:44:28
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如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2020-05-21 02:10:26
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  工伤八级伤残赔偿标准:  1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。  2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。  一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
2020-05-18 03:02:28
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当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限,就很难认定了。对于申请工伤的期限,我国的《工伤保险条例》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”
2020-02-15 05:12:10
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