公司占用休息时间进行军训，因未到而被要求罚款500，公司这样做合法吗？有什么办法维护自身利益吗？
更新时间：2019-09-26 09:20:54人浏览
问题描述：
刚去公司做保安上班不到一个月，公司占用休息时间进行军训，因未到而被要求罚款500，公司这样做合法吗？有什么办法维护自身利益吗？
1位律师解答
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